| 认证机构的职责 | 认证准备和程序 | 森林经营单位的职责 |
| 会见、介绍和讨论，初步评估受审核方的森林经营政策和目标，提出认证项目建议书和协议。 | 准备与申请 | 确定认证的需求与必要性，联系誉.杰，填写申请表，提供基本信息，签定认证协议书。同时了解认证的要求，开展外部培训（如需要）与内部评估，作好相认证相关准备工作。 |
| 审核员进行实地考察，选择适于当地条件的审核小组，制订审核方法和工作计划；充分检查有关文件，根据标准，确定审核重点，审核经营体系和资源需求。 | 预评估/预审核 | 指派主要管理人员陪同，了解认证进程；提供初步的管理文本及审核的后勤保障；提供与认证有关的所有文件。 |
| 审核森林经营状况；会见外部的利益方；进一步核实与森林经营有关的文件；撰写审核报告。 | 主评估 | 提供所需文件；相关人员回答问题；带领审核员进行实地审核。 |
| 由同行专家对审核过程和结果进行技术复审。 | 同行评审 | |
| 发放证书和解释证书使用的限定范围。 | 认证决定 | 收到证书，接受使用证书的条件。 |
| 检查经营是否持续符合标准，证书是否滥用；审核在主审中提出的问题是否得到改进。 | 年度监督审核 | 进入现场，提供所需的文件和人员。 |
