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刚实施的《职业健康安全管理体系要求及使用指南》主要变化在哪儿?
据国家标准委官网消息,GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》正式发布,于 2020年3月6日实施。
国家标准《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》由424-cnis(中国标准化研究院)归口上报及执行,主管部门为国家市场监督管理总局。
标准号 :GB/T 45001-2020
发布日期:2020-03-06
实施日期:2020-03-06
全部代替标准:GB/T 28001-2011,GB/T 28002-2011
中国标准分类号:C78
国际标准分类号:13.100
归口单位:中国标准化研究院
执行单位:中国标准化研究院
主管部门:国家市场监督管理总局
新版标准的主要变化
采用了ISO/IEC导则中的高阶结构;
采用了基于风险的思维;
更加强调组织环境以及工作人员和其他相关方的需求和期望;
强化了领导的作用;
强调了工作人员协商和参与;
细化了危险源辨识和风险评价的要求;
对成文信息的要求更加灵活;
细化了运行控制要求;
增加了采购控制、承包方控制、外包控制要求;
增加变更管理要求;
更加关注OH&S绩效、绩效监视和测量;
其他变化(如:术语、定义等)。
这些观点代表了健康和安全管理方式的重大转变。OH&S不再被视为“独立”,而是必须从管理健全和可持续组织的角度来看待。这就是说,虽然两种标准的方法不同,但根据OHSAS 18001建立的管理体系将成为移转到ISO 45001的坚实平台。
在新标准中,一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题,而是会 考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商,还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛, 意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。
标准要求 组织在策划职业健康安全体系时,应确定组织所需要应对的风险和机遇。 风险和机遇存在于组织的危险源、合规性,以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施,以确保体系能够实现组织的预期结果,实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
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